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开发区:吹响“百日攻坚”冲锋号

发布时间:2016年3月21日 10:54:42   浏览:198   字体大小:

  • 春季竞赛活动只剩不到一个月时间,半年度各项工作也都将进入冲刺阶段,接下来的一百天做什么、怎么做,对于确保开发区(递铺街道)实现开门红、半年红尤为关键。近日,开发区(递铺街道)召开百日攻坚专项行动动员大会,区(街道)党委发出动员令:接下来一百天内,所有干部要在有限的时间内,集中精力,重点围绕企业服务增效年、制度执行强化年、环境整治提升年“三个年”活动,突出“比、找、拼”三个字,决胜半年红。

      本次“攻坚活动”共排摸出53个重点攻坚项目,涉及三大公司基础设施项目及22个重大工程、14个征迁项目、17个“三四五”联动重点项目。开发区(递铺街道)行政办负责人介绍说,此次攻坚排摸的任务,都是各个条块重点中的重点,涵盖项目推进、经济增长、平台建设、招商引资等各项重点工作。区(街道)对每一个项目都进行了任务分解、倒排计划和倒逼推进的全面部署,将集中力量进行突破。

      确保百日攻坚出成效,干部比拼首当其冲。动员会结束后,53个项目的责任领导带头领任务、抓落实。城北公司总经理曹旭东负责申嘉湖西延项目征迁,大事难事都冲在前头,最近每天都在园区里巡查;城西北公司总经理徐敏捷每天到包家区块房屋腾空现场督战,带头做拆违工作。“有了领导干部带头,中层干部、一般干部才能紧紧跟上。不仅如此,我们还采用积分机制,要求领导带头晒成绩,营造良好比拼氛围。”开发区(递铺街道)党委副书记、主任胡可立介绍说。

      成绩上不去,首先找主观原因。据介绍,此次活动要求干部结合岗位“找短板、补不足”,认真掂量思考“岗位工作缺什么?我为岗位做什么?看到周边地区做法后,还能创新哪些举措?在任务完不成、项目推进慢时,多思考自己还能再做些什么?”,以此切实转变工作作风。

      “比拼”活动的成效,最终要以各项目标任务的完成、各项工作争先进位的结果来检验。动员会后,所有区(街道)干部都进入了比拼、冲刺的战斗状态。经发干部一站式服务保障路联、信多达等项目一季度竣工,招商干部抓项目在谈、忙客商落户、催资金到位,平台干部“5+2”、“白+黑”抓征地拆迁,村干部凝心聚力抓“四美”创建。


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